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Premio di risultato 2018


Premio di risultato 2018

01/08/2018 09:52:11

Appena chiusa la trattativa sulla proroga del Premio di Risultato, anno 2018. Ottenuto l’incremento del valore nominale complessivo di 5,2 milioni di euro, che sommati allo stanziamento per la modifica della tabella 3 (professionale) e della tabella 1 (economica), euro 700 mila euro, si atterra ad un totale di incremento pari a circa sei milioni di euro. 
L’Azienda ha confermato la propria disponibilità ad avviare entro ottobre il confronto per la completa riscrittura dell’allegato 3 (professionale), oramai superato, lavoro da concludersi entro il 31 dicembre 2018.
Punti salienti dell’intesa :
Previsto un incremento medio pro capite di 32 euro;
Equiparazione premio A2 collaboratore ad A2 Dup;
Attribuzione premio di Sportelleria a Rcups (oggi staff);
Incremento importo A1 Dup a 2400 euro (oggi a 2.264,55);
Impegno ad attribuire, a partire dal 2019, premio Sportelleria ai Venditori Mobili (oggi produzione crp);
Sterilizzazione effetti dei cambiamenti organizzativi (vedi COO) con mantenimento del precedente regime staff/CRP/Sportelleria.
Significativa la parte riservata al welfare: l’azienda sta predisponendo una piattaforma di servizi welfare ad alto impatto sociale. Oltre ai vantaggi relativi al recupero completo della tassazione, previsti ulteriori incentivi per i lavoratori che decideranno di destinare a tali servizi di welfare tutto o parte del premio. 
Per una valutazione complessiva dell’intero impianto rimandiamo alla lettura dei testi che vi invieremo non appena in possesso, unitamente al telemessaggio di sintesi. 
Buona serata 
 

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